El Consejo Superior es el máximo órgano de dirección de la Universidad del Tolima, sus actos se denominan acuerdos.

Composición

·         El Gobernador del Departamento del Tolima o su delegado permanente, quien lo preside.

·         Un miembro designado por el Presidente de la República.

·         Un miembro designado por el Ministerio de Educación Nacional.

·         Un representante del sector productivo o suplente.

·         Un exrector de la Universidad del Tolima o su suplente.

·         Un egresado graduado en la Universidad del Tolima o su suplente.

·         Un representante de las directivas académicas de la Universidad o suplente.

·         Un profesor de la Universidad o su suplente.

·         Un estudiante de la Universidad o su suplente.

·         El Rector de la Universidad.

Funciones

• Definir, aprobar, modificar y evaluar, por iniciativa propia, del Consejo Académico o del Rector, las políticas generales por las cuales se orienta la Universidad.
• Aprobar y evaluar el plan de desarrollo de la Universidad, a propuesta del Rector y con la previa consideración y recomendación que de él haya hecho el Consejo Académico.
• Aprobar y evaluar el presupuesto anual de la institución, a propuesta del Rector y con la previa consideración y recomendación que de él haya hecho el Consejo Académico.
• Aprobar la creación, fusión o supresión de órganos y dependencias de carácter administrativo, a propuesta del Rector, previo concepto de la Oficina de Planeación.
• Aprobar, a solicitud del Rector y del Consejo Académico, la creación, fusión o supresión de facultades, programas académicos, departamentos, centros u otras formas de organización académica, previo concepto favorable de la Oficina de Planeación.
• Definir la planta de personal de la Universidad, con señalamiento de los cargos que serán desempeñados por docentes, por empleados y por trabajadores oficiales, previa propuesta de las instancias respectivas.
• Nombrar al Rector de acuerdo con lo dispuesto en éste Estatuto.
• Crear estímulos, distinciones y títulos honoríficos para profesores, estudiantes y servidores de la Universidad.
• Aprobar o modificar, con el voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros y en dos sesiones verificadas con intervalo no menor de diez días, los Estatutos General, del Profesor Universitario, del Personal Administrativo y de los Estudiantes, con arreglo a lo previsto en este Estatuto.
• Determinar las políticas y programas de Bienestar Universitario.
• Ratificar las comisiones al exterior del personal docente autorizadas por el Consejo Académico y las del personal administrativo recomendadas por el Rector, de conformidad con lo dispuesto por la ley, los estatutos, los reglamentos y los planes de capacitación.
• Reglamentar, de conformidad con la ley, la aplicación en la Universidad del régimen de propiedad industrial, patentes y marcas y otras formas de propiedad intelectual.
• Autorizar las adiciones y traslados presupuestales que se requieran en el curso de cada vigencia fiscal, y los acuerdos mensuales de gastos, de acuerdo con las normas orgánicas de presupuesto.
• Aprobar la creación y organización de fondos o sistemas especiales para la administración y manejo de recursos generados por diferentes actividades, a propuesta del Rector.
• Fijar las cuantías de los derechos pecuniarios que pueda cobrar la Universidad.
• Autorizar la celebración de todo contrato o convenio con instituciones o gobiernos extranjeros o instituciones internacionales.
• Autorizar la celebración de los demás contratos o convenios, que por su naturaleza o cuantía le corresponda o él se haya reservado. Anualmente y mediante acuerdo se determinará la cuantía de los que delegará al Rector.
• Examinar y aprobar los estados financieros de la Universidad.
• Autorizar la aceptación de donaciones o legados.
• Ser instancia para absolver consultas o impugnación de interpretación de las normas expedidas bajo su competencia, previa consulta de la oficina jurídica.
• Designar el Revisor Interno de la Universidad.
• Establecer y supervisar sistemas de evaluación institucional, de los programas curriculares, de investigación y de extensión y del personal académico y administrativo, con la asistencia de las instancias pertinentes.
• Asegurar el desarrollo de los procesos necesarios para la acreditación de la Universidad.
• Expedir el acuerdo por el cual se establece la estructura orgánica de la Universidad.
• Darse su propio reglamento.
• Expedir el Reglamento de Elecciones.
• Las demás que le señalen la ley, los estatutos y normas especificas de la Universidad.

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